RGPD

Protection des données personnelles

Données personnelles

L'utilisation des services nécessitent le traitement des données personnelles du Candidat.

Conformément aux dispositions de la Loi n°2004-801 du 6 août 2004 modifiant la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 dite «​ ​Loi Informatique et Libertés » et au Règlement européen n°2016/679 dit RGPD, les informations personnelles qui sont demandées à l’Utilisateur sont nécessaires au bon fonctionnement des Services et donc à la réalisation du contrat conclu entre le Candidat et l’Editeur caractérisé par l’acceptation des CGU.

Elles seront transmises au Partenaire auprès duquel le Candidat a postulé, ainsi qu’aux sous-traitants et aux prestataires informatiques ou autres sous-traitants et aux auxiliaires de justice en cas de contentieux.

Les informations personnelles obligatoires sont : nom, prénom, CV, mail, téléphone. D’autres informations peuvent être demandées par les Partenaires, chaque formulaire correspondant à une offre étant éditée par l’entreprise qui propose l’offre.

Les traitements confiés en sous-traitance par le Partenaire à X sont l’hébergement des données, et la réalisation d’un scoring permettant de classer les CV reçus par rapport à l’annonce d’emploi. Ce scoring prend en compte la localisation du Candidat et les diplômes indiqués sur le CV. Le Partenaire reste seul décisionnaire, le scoring n’étant qu’une aide à la décision.

Les Utilisateurs reconnaissent que les données personnelles divulguées par eux sont valides, à jour et adéquates et s’engagent à ne pas porter atteinte à la vie privée, à l’image et à la protection des données personnelles de toute personne tierce et ainsi à ne pas communiquer à l'Éditeur les données de personnes tierces sans leur consentement.

L’Utilisateur est informé qu’il peut exercer, conformément aux dispositions de la loi 78-17 du 6 janvier 1978 modifiée et du RGPD et dans les limites de ce cadre, ses droits d’accès, de rectification ou d’effacement, demander une limitation du traitement, de s’opposer ou de demander la portabilité de ses données et d'opposition en s'adressant à l'Editeur par téléphone ou e-mail à l’adresse ​dpo@nomdedomaine.fr. Ces demandes seront transmises au Partenaire.

En cas de non-respect par l'Éditeur, l'Utilisateur peut engager, le cas échéant, un recours auprès de l'autorité de contrôle interne, la CNIL en France.

Les données sont stockées dans l'UE.

Les données sont chargées sur un serveur protégé. L'Éditeur mettra tout en œuvre pour protéger les données selon une obligation de moyen.

Les Partenaires auxquels sont transmis les CV sont responsables de traitement à part entière et doivent transmettre au candidat leur politique de confidentialité. Cette politique est accessible sur la page de transmission du CV.

Cookies

Dans le cadre de l'utilisation du Site par les Utilisateurs, l'Editeur utilise des cookies. L'Éditeur informe, les Utilisateurs que les cookies enregistrent certaines informations qui sont stockées dans la mémoire de leur matériel/équipement informatique. Ces informations servent à améliorer l'utilisation et le fonctionnement du Site

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